就業規則作成、人事労務相談、退職金制度は社会保険労務士の松永義人

契約には、個別受諾契約と月単位受諾契約があります。

社会保険労務士業務のうち、書類の作成、提出の事務を個別に受諾した場合の報酬です。

①社会保険・労働保険新規適用

②保険料の算定・申告

③関係法令に基づく諸届、保険給付請求

諸届・報告	１件	20,000円
給付請求	１件	30,000円

④労働社会諸法令に基づく各種助成金の申請

支給承諾額の10%

書類の作成、申請などの提出代行もしくは、労働、社会保険に関する事項の相談、指導の業務を月単位として継続的に受諾する場合の報酬です。

受諾報酬に含まれない業務

・社会保険、労働保険の新規加入
・社会保険、労働保険　保険料算定申告
・就業規則、各種規程の作成業務
・各種助成金の申請

人員（人）	～4	5～9	10～19	20～29	30～49
報酬月額	20,000	30,000	40,000	50,000	60,000

人員（人）	50～69	70～99	100～149	150～199	200～249
報酬月額	80,000	100,000	130,000	160,000	190,000

人員（人）	250人以上
報酬月額	協議

標準価格は税別です。
その他のスポット的な業務（人事労務管理、賃金や退職金など）は、
業務量、難易度等により別途相談させて頂きます。

人事労務相談、就業規則作成、退職金制度、その他の社会保険労務士業務に関しては社会保険労務士、松永義人にお任せ下さい